근로자 소득 분포 격차, 월 300만 원 이상 절반 넘었는데 100만 원 미만도 늘었다

올해 상반기 임금근로자 가운데 월평균 임금이 300만 원을 넘는 사람이 처음으로 절반을 넘어섰습니다.

하지만 100만 원 미만을 받는 비중도 함께 높아졌습니다.

국가데이터처가 10월 27일 발표한 ‘2026년 상반기 지역별 고용 조사’는 임금 분포가 높은 구간으로 이동하는 한편, 낮은 임금 구간도 줄지 않았다는 점을 보여줍니다.

월 300만 원 이상인 임금근로자는 전체의 51.9%였습니다.

구간별로는 300만~400만 원 미만이 22.8%, 400만~500만 원 미만이 11.5%, 500만 원 이상이 17.6%였습니다.

특히 500만 원 이상 비중은 지난해보다 1.2%포인트 늘어, 관련 통계가 작성된 2013년 이후 상반기 기준 최고치를 기록했습니다.

보고서는 임금·물가 상승과 상여금 효과를 배경으로 들었습니다.

반대편에서는 월 100만 원 미만 비중이 지난해 상반기 9.6%에서 올해 9.8%로 올랐습니다.

열 명 중 한 명에 가까운 비율입니다.

고임금 구간의 확대만 보면 전체 임금 수준이 나아진 듯 보이지만, 저임금 구간도 커져 소득 분포의 간격이 함께 벌어지는 양상이 나타났습니다.

고용 규모에도 변화가 있었습니다.

올해 4월 기준 임금근로자는 2,237만 3천 명으로, 전년 같은 달보다 4만 3천 명 줄었습니다.

지역별 고용 조사에서 상반기 임금근로자 수가 감소한 것은 코로나19 초기인 2020년 이후 처음입니다.

이 인원 수는 4월 기준이고, 임금 구간별 비중은 상반기 조사 결과라는 점을 구분해 볼 필요가 있습니다.