임금 조사: 금융·보험 40.5%, 숙박·음식점 1.6%… 월 500만 원 이상 비중은 어디서 갈렸나

국가데이터처가 2026년 10월 27일 발표한 상반기 지역별고용조사에서 임금근로자의 절반 이상이 월 300만 원 이상을 받는 것으로 나타났습니다. 다만 업종별로 보면 월 500만 원 이상을 받는 비중은 크게 달랐습니다. 조사 기준은 올해 4월입니다.

월평균 임금이 300만~400만 원 미만인 근로자는 22.8%, 400만~500만 원 미만은 11.5%, 500만 원 이상은 17.6%였습니다. 합하면 51.9%로 처음 절반을 넘었습니다. 500만 원 이상 비중은 지난해보다 1.2%포인트 올라 2013년 통계 작성 이후 상반기 기준 최고치였습니다.

반면 200만~300만 원 미만이 29.0%로 가장 많았고, 200만 원 미만도 19.1%였습니다. 임금은 최근 3개월 동안 주된 일자리에서 받은 상여금과 현물 등을 포함한 총수령액입니다.

월 500만 원 이상 비중은 금융·보험업에서 40.5%로 가장 높았고, 지난해보다 3.3%포인트 상승했습니다. 전문·과학 및 기술서비스업은 37.5%, 정보통신업은 35.8%, 제조업은 25.4%였습니다. 숙박·음식점업은 1.6%에 그쳐 금융·보험업과 약 25.3배 차이가 났습니다.

보건·사회복지서비스업에서는 500만 원 이상이 5.8%인 반면, 100만 원 미만은 29.1%로 전체 산업 중 가장 높았습니다. 직업별로도 관리자의 82.0%가 월 500만 원 이상을 받았지만, 단순노무종사자의 33.1%는 100만 원 미만이었습니다.

임금 격차와 함께 일자리 구성의 변화도 나타났습니다. 4월 전체 취업자는 2,896만 1,000명으로 1년 전보다 7만 4,000명 늘었지만, 임금근로자는 4만 3,000명 줄어든 2,237만 3,000명이었습니다. 15~29세 취업자는 19만 4,000명 감소한 반면 50세 이상은 20만 명 증가했습니다.

종합복지관·방문복지 등이 포함된 비거주복지시설운영업 취업자는 184만 3,000명으로 15만 5,000명 늘었고, 증가분의 약 91%인 14만 1,000명이 50세 이상이었습니다.