여군 장교 지원자는 2022년 1만1057명에서 2025년 2만75명으로 3년 사이 81.5%, 약 82% 증가했다.
증가 인원은 9018명이다.
천하람 개혁신당 의원이 육·해·공군과 해병대, 국군간호사관학교에서 제출받은 최근 5년간 여군 간부 모집 현황에 담긴 수치다.
군별로는 육군의 증가 폭이 가장 컸다.
육군 장교 지원자는 같은 기간 5230명에서 1만2820명으로 약 2.5배가 됐다.
해군은 1370명에서 1770명, 공군은 1967명에서 2468명, 국군간호사관학교는 2100명에서 2900명으로 늘었다.
육군의 2025년 학군사관(ROTC) 여군 지원자는 5800명, 학사사관 지원자는 3280명이었다.
전년보다 각각 2.5배, 5.8배 늘었다.
사관학교 지원도 증가했다.
육·해·공군사관학교와 국군간호사관학교 등 4곳의 여생도 지원자는 2022년 6830명에서 2025년 9817명으로 43.7% 늘었다.
2025학년도 여생도 경쟁률은 육사 76.7대 1, 해사 60.0대 1, 공사 53.3대 1, 간호사관학교 39.0대 1이었다.
육사의 경쟁률은 2021년 59.0대 1보다 17.7포인트 높았다.
해사·공사·간호사관학교도 각각 14.6포인트, 18.6포인트, 13.0포인트 상승했다.
2026학년도 모집에서는 공사와 간호사관학교 경쟁률이 각각 61.4대 1, 44.0대 1이었다.
천 의원은 장교 지원자 수와 사관학교 경쟁률을 여성의 군 복무 수요가 높다는 근거로 들고, 국방부에 여성이 군에서 역량을 발휘할 수 있도록 다양한 복무 기회와 경로를 마련하라고 촉구했다.