정규직·비정규직 임금 격차 확대, 월급 차이는 왜 더 벌어졌나

정규직과 비정규직의 월평균 임금 격차가 194만원으로 벌어져 역대 최대를 기록했다. 정규직 임금이 1년 사이 4% 오른 반면 비정규직 임금은 1.1% 증가하는 데 그쳤다. 비정규직 노동자 수와 전체 임금노동자 중 비중도 함께 늘었다.

국가데이터처가 2026년 10월 21일 발표한 ‘8월 경제활동인구조사 근로 형태별 부가조사 결과’를 보면, 2026년 6~8월 정규직의 월평균 임금은 405만2천원으로 1년 전보다 15만6천원 늘었다. 비정규직은 211만2천원으로 2만4천원 증가했다. 이에 따라 비정규직 임금은 정규직의 52.1% 수준에 머물렀다.

이 비율은 관련 통계가 작성된 2004년 이후 가장 낮다. 임금 격차는 2018년 이후 9년 연속 확대됐고, 2026년 확대 폭은 13만2천원으로 2025년의 6만원보다 두 배 이상 컸다.

비정규직 노동자는 2026년 8월 867만1천 명으로, 전년 같은 달보다 10만3천 명 증가했다. 전체 임금노동자 중 차지하는 비중은 0.3%포인트 오른 38.5%로, 통계 집계 이후 최고치였다. 산업별로는 보건·사회복지업에서 비정규직 노동자가 11만2천 명 늘어 증가세가 두드러졌다.

비정규직 노동자 중 이 분야 종사자는 21.5%로, 다섯 명 중 한 명꼴이다.

연령별로는 60살 이상 비정규직 노동자가 318만 명으로 가장 많았다. 고령화로 요양·돌봄 수요가 늘고, 60살 이상 노년층이 시간제 최저임금을 받으며 노인 돌봄에 종사하는 경우가 많은 데 따른 것으로 풀이된다.