정규직·비정규직 임금 격차 역대 최대, 월급 차이는 왜 더 벌어졌나

정규직과 비정규직의 월평균 임금 차이가 194만원으로 커져 관련 통계 작성 이후 가장 큰 격차를 기록했다. 임금 상승률도 정규직은 4%였지만 비정규직은 1.1%에 그쳤다. 국가데이터처가 2026년 10월 21일 발표한 ‘8월 경제활동인구조사 근로 형태별 부가조사 결과’에 담긴 내용이다.

조사 대상 기간인 2026년 6~8월 정규직의 월평균 임금은 405만2천원으로, 1년 전보다 15만6천원 늘었다. 비정규직은 211만2천원으로 2만4천원 증가하는 데 그쳤다. 두 집단의 임금 차이는 2018년 이후 9년 연속 확대됐고, 2026년 격차 확대 폭은 13만2천원으로 2025년의 6만원보다 두 배 이상 컸다.

비정규직 임금은 정규직의 52.1%에 머물렀는데, 이 비율은 2004년 통계 작성 이래 가장 낮다.

비정규직 노동자는 2026년 8월 867만1천 명으로 전년 같은 달보다 10만3천 명 늘었다. 전체 임금노동자 가운데 비정규직이 차지하는 비중은 38.5%로 0.3%포인트 상승해, 관련 통계 집계 이후 가장 높은 수준을 기록했다.

증가세가 특히 두드러진 산업은 보건·사회복지업으로, 비정규직 노동자가 11만2천 명 늘었다. 비정규직 전체에서 이 분야 종사자가 차지하는 비중은 21.5%였다. 연령별로는 60살 이상이 318만 명으로 가장 많았다.

원문은 고령화에 따른 요양·돌봄 수요 증가와 노년층이 시간제 최저임금을 받으며 돌봄 일자리에 종사하는 경우가 많은 점을 그 배경으로 풀이했다.