정규직 비정규직 임금격차, 월평균 차이만으로 알기 어려운 점

통계청의 2024년 8월 조사에서 정규직의 최근 3개월 월평균 임금은 379만 6천 원, 비정규직은 204만 8천 원이었다.

조사 기간은 2024년 6~8월이며, 두 집단의 월평균 임금 차이는 174만 8천 원이다.

이 차이는 조사된 월평균 금액의 격차를 보여주지만, 같은 조건에서 일한 사람들의 임금 차이라고 곧바로 해석할 수는 없다.

통계청은 이 월평균 임금에 근로일수와 근로시간이 반영되지 않는다고 설명했다.

따라서 월 단위 금액만으로 시간당 보상 수준을 비교하거나 임금 격차의 원인을 단정하기 어렵다.

한 달에 일한 시간이 서로 다르면 월평균 금액의 차이만으로 시간에 따른 임금 수준을 판단할 수 없기 때문이다.

이 통계는 고용 형태별 월평균 금액을 비교하는 자료로 읽어야 한다.

비정규직 가운데 시간제 근로자를 제외해 비교하면 월평균 임금은 295만 7천 원이었다.

이는 비정규직 전체를 대상으로 한 204만 8천 원과 비교 범위가 다르다.

두 금액의 차이는 시간제 근로자를 제외했을 때 평균이 달라진다는 점을 보여주지만, 그 자체로 정규직과 비정규직 사이의 임금 격차가 줄었다는 뜻은 아니다.

정규직 수치와 비교할 때도 근로시간·근로일수 조건이 일치하는지 고려해야 한다.

전년 같은 기간과 비교해 정규직 월평균 임금은 17만 3천 원, 비정규직은 9만 1천 원 증가했다.

비정규직 전체와는 별도로, 한시적 근로자의 월평균 임금은 215만 5천 원으로 집계됐다.

한시적 근로자는 비정규직의 하위 유형이므로 이 수치를 전체 비정규직 평균과 혼동해서는 안 된다.

결국 174만 8천 원은 월 단위 평균의 차액이며, 다른 조건과 고용 유형별 범위를 함께 확인해야 의미를 정확히 파악할 수 있다.