대기업 직원 임원 승진 확률 0.83%? 실제 조사한 임원 비율은

국내 100대 기업의 직원 가운데 미등기임원이 차지하는 비율은 올해 0.83%로 집계됐다.

임원 1명당 직원 수로 환산하면 약 121명꼴이다.

다만 이 수치는 개인별 승진 가능성이 아니라 기업의 직원 수와 미등기임원 수를 비교한 결과다.

한국CXO연구소가 2026년 10월 19일 발표한 조사 대상은 지난해 별도 재무제표 기준 매출 상위 100대 상장사다.

올해 반기보고서에 공시된 직원·미등기임원 수를 비교했고, 등기임원은 제외했다. 전체 직원 수에는 미등기임원도 포함됐다.

지난해 7028명이던 미등기임원은 올해 7137명으로 109명(1.6%) 늘었지만, 직원 수는 86만1076명에서 86만2163명으로 1087명(0.1%) 증가하는 데 그쳤다.

이에 임원 비율은 0.82%에서 0.83%로 올랐고, 임원 1명당 직원 수는 122.5명에서 120.8명으로 줄었다.

기업별 변화는 반도체 기업 두 곳에서 대조적이었다.

SK하이닉스는 임원이 지난해 203명에서 올해 275명으로 72명(35.5%) 늘었다.

이는 100대 기업 전체 임원 순증가분 109명의 66.1%에 해당한다.

반면 임원 수가 가장 많은 삼성전자는 1108명으로 지난해보다 1명 늘어 사실상 규모를 유지했다.

삼성전자 직원 수는 12만9524명에서 약 12만9200명으로 줄었고, 임원 1명당 직원은 116.6명이었다.

임원이 늘어난 기업은 52곳, 감소한 곳은 38곳, 변동이 없는 곳은 10곳이었다.

현대차는 임원이 25명 줄었고, LG전자 19명, KT 17명, 삼성SDI 16명, SK 15명 감소했다.

LG전자와 SK하이닉스의 임원 수 격차는 지난해 103명에서 올해 12명으로 좁혀졌다.

업종별 임원 1명당 직원 수는 증권업이 39.8명으로 가장 적었고 유통업은 320.3명으로 가장 많았다.

전기전자 업종은 133.5명이었다.