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초과근무에 해당하는 연장근로에는 통상임금의 50% 이상을 가산하는 기준이 적용됩니다. 고용노동부는 연장근로뿐 아니라 야간·휴일근로에도 가산수당 규정이 적용된다고 설명합니다.
초과근무는 법정근로시간을 넘겨 일한 연장근로를 가리킬 수 있습니다. 고용노동부 자료는 통상 1일 8시간 또는 주 40시간을 초과한 시간을 기준으로 안내합니다.
따라서 급여를 확인할 때는 먼저 해당 시간이 연장근로에 해당하는지 살피고, 가산임금 기준이 반영됐는지 확인해야 합니다. 다만 공개된 내용만으로는 개인별 근무 형태에 따른 구체적인 계산 방식까지 확인되지 않습니다.
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