육아휴직, 부모 각각 3개월 사용 시 최대 1년 6개월 가능

같은 자녀를 돌보기 위해 부모가 각각 3개월 이상 육아휴직을 사용한 경우, 육아휴직 기간은 최대 1년 6개월까지 연장될 수 있다. 이번 기준의 핵심은 부모 중 한 사람의 사용 기간만 보는 것이 아니라, 두 부모가 같은 자녀에 대해 각각 최소 3개월을 사용했는지다. [출처 4]

핵심 내용

• 대상은 같은 자녀에 대해 육아휴직을 사용하는 부모다.
• 부모 모두 각각 3개월 이상 사용해야 연장 기준에 해당한다.
• 이 조건을 충족하면 육아휴직 기간을 최대 1년 6개월까지 연장할 수 있다. [출처 4]

부모 사용 방식에 따른 차이

부모가 모두 육아휴직을 썼더라도, 한쪽이 3개월 미만을 사용했다면 공개된 기준상 ‘부모 각각 3개월 이상’ 조건을 충족했다고 보기 어렵다. 반대로 두 부모가 같은 자녀를 위해 각각 3개월 이상 사용한 경우에는 최대 1년 6개월 연장 기준이 적용된다. [출처 4]

여기서 비교해야 할 것은 부부의 육아휴직 사용 여부 자체가 아니라, 각 부모의 사용 기간이 최소 3개월인지와 대상 자녀가 동일한지다. 두 요건이 함께 확인돼야 한다는 점이 연장 판단의 기준이다. [출처 4]

신청 전 확인할 점

공개된 내용으로 확인되는 연장 요건은 ‘같은 자녀’와 ‘부모 각각 3개월 이상 사용’이다. 실제 신청 절차, 제출 서류, 사용 시점별 인정 방식 등은 제공된 자료만으로는 확인되지 않는다. [출처 4]

육아휴직 자체는 자녀가 만 8세 이하 또는 초등학교 2학년 이하인 경우 신청할 수 있다. 다만 이 연령 기준과 부모 각각 3개월 사용에 따른 최대 1년 6개월 연장 요건은 구분해 확인할 필요가 있다. 출처 1