육아휴직, 부모 각각 3개월 사용 시 최대 1년 6개월 马会

같은 자녀를 돌보기 위해 부모가 각각 3개월 이상 육아휴직을 사용한 경우, 육아휴직 기간은 최대 1년 6개월까지 연장될 수 있다. 부모 중 한 사람만 사용하는 경우와 달리, 두 부모의 사용 기간이 각각 3개월 이상인지가 연장 기준으로 제시되면서 이 조건을 확인하려는 관심이 커지고 있다. [출처 4]

핵심 내용

• 대상은 같은 자녀에 대해 육아휴직을 사용하는 부모다.
• 부모 두 사람이 각각 최소 3개월 이상 사용해야 한다.
• 이 기준을 충족하면 육아휴직 기간은 최대 1년 6개월까지 연장될 수 있다. [출처 4]

‘각각 3개월’은 무엇을 뜻하나

핵심은 한쪽 부모의 사용 기간이 아니라, 부모 모두의 사용 여부와 기간이다. 한 사람이 3개월 이상 사용했더라도 다른 부모의 사용 기간이 3개월에 미치지 않는다면, 제공된 내용만으로는 최대 1년 6개월 연장 기준을 충족한다고 보기 어렵다. [출처 4]

또한 이 기준은 부모가 서로 다른 자녀에 대해 휴직한 경우가 아니라, 같은 자녀를 대상으로 한 경우에 적용된다. 따라서 휴직 계획을 세울 때는 부모별 사용 개월 수와 대상 자녀가 일치하는지를 함께 확인할 필요가 있다. [출처 4]

지금 확인할 점

제공된 고용노동부 안내에서는 ‘각각 3개월 이상’이라는 최소 사용 기준과 ‘최대 1년 6개월’이라는 연장 한도가 확인된다. 다만 실제 신청 절차, 사용 시점의 조합, 개별 근로자의 적용 여부 등은 공개된 내용만으로는 확인되지 않는다. [출처 4]

육아휴직 자체는 자녀가 만 8세 이하이거나 초등학교 2학년 이하인 경우 신청할 수 있다고 안내돼 있다. 기간 연장을 검토한다면 자녀의 연령 요건과 부모 각각의 사용 기간을 구분해 살펴봐야 한다. 출처 1