노란봉투법은 노동조합법 제2조와 제3조를 개정한 법률을 가리키며, 2026년 3월 10일부터 시행됐다. 시행을 계기로 하청노조와 원청의 교섭 문제를 둘러싼 법률 변화가 현재 쟁점으로 언급되고 있다. 출처 1
핵심 내용
- 개정 대상은 노동조합법 제2조와 제3조다.
- 시행일은 2026년 3월 10일이다.
- 시행에 따라 하청노조가 원청에 직접 교섭을 요구할 수 있는 절차가 마련됐다는 점이 확인된다. 출처 1 출처 2
이번 개정은 하청노조가 교섭 상대방인 원청을 상대로 직접 요구할 수 있는 절차를 만들었다는 데 핵심 맥락이 있다. 기사 제목에서 언급된 ‘진짜 사장’이라는 표현도 하청노조와 원청 간 교섭 문제를 가리키는 맥락에서 나왔다. 출처 1 출처 2
공개된 내용으로 확인되는 범위
제공된 자료는 개정 법률의 조문 번호와 시행일, 그리고 원청에 직접 교섭을 요구하는 절차가 마련됐다는 사실을 확인한다. 다만 구체적인 적용 요건, 교섭 진행 방식, 개별 사업장에서의 판단 기준은 공개된 내용만으로는 확인되지 않는다. 출처 1 출처 2
따라서 노란봉투법을 이해할 때는 ‘노동조합법 제2조·제3조 개정’과 ‘2026년 3월 10일 시행’, ‘하청노조의 원청 직접 교섭 요구 절차 마련’이라는 세 가지 확인된 사실을 우선 구분해 볼 필요가 있다. 출처 1 출처 2
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