퇴직금은 지급사유가 발생한 날부터 14일 이내에 지급해야 한다. 지급 시점을 확인하려면 먼저 본인에게 퇴직금 지급사유가 발생한 날짜가 언제인지 살펴봐야 하며, 이 날짜가 14일 계산의 기준이 된다. 출처 3
핵심 내용
퇴직금 지급기한은 근로자가 별도로 요청한 날이 아니라 ‘지급사유 발생일’을 기준으로 판단한다. 사용자는 그 발생일부터 14일 안에 퇴직금을 지급해야 한다는 것이 국가법령정보센터에 공개된 법령 해석례의 내용이다. 출처 3
따라서 퇴직 후 언제까지 받을 수 있는지를 확인할 때는 지급사유 발생일과 실제 지급일을 비교하는 방식으로 볼 수 있다. 다만 제공된 자료만으로는 개인별 지급사유 발생일을 어떤 날짜로 특정하는지, 구체적인 사례별 계산 방식까지는 확인되지 않는다. 출처 3
퇴직금이 발생하는 기본 조건
고용노동부 고객센터 안내에 따르면 퇴직금은 1주 소정근로시간이 평균 15시간 이상이고, 1년 이상 계속 근로한 경우 발생한다. 이 조건에 해당하는 근로자의 퇴직금은 계속근로기간 1년마다 30일분 이상의 평균임금을 기준으로 산정한다. 출처 1 출처 2
지급기한을 확인하는 문제와 퇴직금 산정 문제는 구분해서 볼 필요가 있다. 산정은 계속근로기간과 평균임금이 기준이 되고, 지급 시한은 지급사유 발생일부터 14일이라는 시간 기준이 적용된다. 출처 2 출처 3
중간정산과는 다른 기준
퇴직금 중간정산은 언제든 가능한 절차로 안내되지 않는다. 법령상 사유가 있고 근로자가 요구한 경우에만 가능하다고 공개 자료는 설명한다. [출처 4]
중간정산 여부와 별개로, 퇴직금 지급사유가 발생한 뒤의 지급기한은 14일 이내라는 기준으로 확인해야 한다. 검색 증가 배경이나 개별 사업장의 실제 지급 상황은 제공된 자료만으로는 확인되지 않는다. 출처 3 [출처 4]
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