퇴직금 지급기한, 퇴직 후 14일 이내가 원칙

퇴직금은 퇴직 사유가 발생한 날부터 원칙적으로 14일 이내에 지급받아야 합니다. 퇴직 후 지급이 늦어지고 있다면, 먼저 본인의 퇴직 사유 발생일을 기준으로 14일의 지급기간이 지났는지 확인할 필요가 있습니다. 출처 2

핵심 내용

「근로자퇴직급여 보장법」상 사용자는 퇴직급여를 퇴직 사유 발생일부터 14일 이내에 지급하는 것이 원칙입니다. 여기서 중요한 기준 시점은 단순히 급여 정산일이나 회사 내부의 지급 일정이 아니라 ‘퇴직 사유 발생일’입니다. 출처 2

따라서 퇴직금을 기다리는 근로자는 퇴직 사유가 발생한 날짜와 실제 지급일을 함께 확인해야 합니다. 공개된 자료에서 확인되는 내용은 원칙적 지급기한이며, 개별 사례에서 어떤 날짜가 퇴직 사유 발생일에 해당하는지는 제공된 정보만으로는 판단할 수 없습니다. 출처 2

지급기한과 산정 기준은 구분해서 보기

지급기한은 언제까지 받아야 하는지에 관한 기준이고, 퇴직금 액수는 별도의 산정 기준에 따라 계산됩니다. 퇴직금은 계속근로기간 1년당 30일분 이상의 평균임금을 기준으로 하며, 평균임금이 통상임금보다 적은 경우의 산정 방법도 법령 해석 대상이 됩니다. 출처 1

고용노동부 퇴직금 계산기는 퇴직 전 3개월의 임금, 연간 상여금, 연차수당 등을 반영해 금액을 산정하도록 안내합니다. 다만 계산기로 확인하는 금액과 14일 지급기한은 서로 다른 문제이므로, 금액 확인과 지급일 확인을 나누어 살펴보는 편이 좋습니다. 출처 3

확인할 날짜는 두 가지

• 퇴직 사유 발생일: 14일 지급기간을 계산하는 출발점입니다. 출처 2
• 실제 퇴직금 지급일: 원칙적 지급기한 안에 지급됐는지 확인하는 날짜입니다. 출처 2

퇴직금 지급기한의 핵심은 퇴직 사유 발생일부터 원칙적으로 14일이라는 점입니다. 액수 산정에는 평균임금과 퇴직 전 임금·상여금·연차수당 등이 반영될 수 있으므로, 지급 시기와 계산 금액을 구분해 확인해야 합니다. 출처 1 출처 2 출처 3