SK하이닉스 채용 방식이 실무 역량과 AI 활용 능력을 검증하는 방향으로 대폭 바뀝니다. 학력 제한을 없앤 데 이어 이번에는 자기소개서까지 폐지하며 평가 방식을 실전형으로 개편했습니다.
다음 달 20일부터 26일까지 서류 접수가 진행되는데, 기존 자기소개서 대신 AI 활용 방안과 반도체 직무 전문성을 기술하는 새로운 서식을 작성해야 합니다. 단순한 스펙 나열보다는 실제 문제 해결 능력을 서류 단계부터 꼼꼼히 들여다보겠다는 취지입니다.
면접 역시 기존의 짧은 방식에서 벗어나 과제 수행과 인터뷰를 결합한 반나절 심층 면접으로 진행됩니다. 설계, 소자, R&D공정, 양산기술 직무를 대상으로 하며 합격자는 이천, 청주, 분당, 서울에서 근무하게 됩니다.
다음 달 20일부터 26일까지 서류 접수가 진행되는데, 기존 자기소개서 대신 AI 활용 방안과 반도체 직무 전문성을 기술하는 새로운 서식을 작성해야 합니다. 단순한 스펙 나열보다는 실제 문제 해결 능력을 서류 단계부터 꼼꼼히 들여다보겠다는 취지입니다.
면접 역시 기존의 짧은 방식에서 벗어나 과제 수행과 인터뷰를 결합한 반나절 심층 면접으로 진행됩니다. 설계, 소자, R&D공정, 양산기술 직무를 대상으로 하며 합격자는 이천, 청주, 분당, 서울에서 근무하게 됩니다.
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