한국전력공사 경영평가 A등급 획득 비결은 AI 기술 혁신 성과

한국전력공사가 이번 공공기관 경영실적 평가에서 우수 등급인 A를 받았다는 소식이 들리네요.
작년 실적을 바탕으로 평가한 건데 생각보다 결과가 좋게 나온 것 같아서 눈에 띕니다.

이번 평가에서 최상위인 S등급을 받은 곳은 한 군데도 없다고 하는데 한전이랑 한수원 같은
곳들이 상위권인 A등급을 차지했더라고요. 특히 인공지능을 활용한 혁신 항목에서 가점을 챙긴
게 이번 성적의 비결이라는 분석이 많습니다.

반면에 한국석유공사나 SR 같은 16개 기관은 낙제점인 D나 E등급을 받아서 분위기가
대조적입니다. 심지어 실적이 너무 안 좋은 몇몇 기관장들은 해임 건의까지 올라갔다고 하니
내부적으로 꽤나 시끄러울 것 같아요.

심사평가원 같은 곳은 데이터를 활용해 질환 발병을 예측하는 시스템을 도입해서 좋은 점수를
받았다는데 요즘은 공기업도 AI 기술 도입이 필수인가 봅니다. 재무 상태나 안전 관리도
중요하지만 혁신 과제 수행 여부가 등급을 가르는 결정적인 역할을 한 듯해요.

온라인 화제글에서도 이번 경영평가 결과를 두고 여러 말이 나오고 있는데요. 한전이
재무적으로는 어려움이 있어도 경영 혁신 측면에서는 나름대로 성과를 인정받은 모양새라
앞으로의 행보가 궁금해집니다.