건보 심평원 등 공공기관 신규 채용 70% 지역인재 지방대 취업 기회 확대

요즘 공공기관 취업 시장 분위기가 예전이랑 확실히 달라진 게 느껴지네요. 교육부에서 발표한
자료를 보니까 비수도권 공공기관 신규 채용 인원 열 명 중 일곱 명이 지역인재라고
하더라고요.

특히 우리가 흔히 건보라고 부르는 국민건강보험공단이나 건강보험심사평가원 같은 곳들도
지역인재 채용 비중이 상당히 높아서 놀랐습니다. 강원도에 있는 이 기관들이 의무 채용
비율인 35%를 훨씬 넘겨서 사람을 뽑고 있거든요.

건강보험심사평가원은 66.8% 정도 되고 국민건강보험공단도 62.2%나 된다고 하니 지방대
출신 취준생들에게는 확실히 기회의 문이 넓어진 셈입니다. 강원대학교병원이나
강릉원주대치과병원은 무려 80~90%를 넘기기도 해서 사실상 지역 맞춤형 채용 수준이네요.

정부의 지역균형인재 제도가 생각보다 빠르게 안착하고 있는 모양입니다. 강원도뿐만 아니라
비수도권 전체적으로 신규 채용 인원의 70% 이상이 지역인재로 채워졌다는 수치가 이를
증명하고 있어요.

취업난 때문에 다들 힘들다고 하지만 이런 소식 들으면 강원 지역 청년들은 그래도 조금은
숨통이 트이지 않을까 싶습니다. 공기업 준비하는 분들이라면 본인이 지원하려는 기관이 위치한
지역의 혜택을 잘 따져보는 게 정말 중요해 보여요.