SK스퀘어 주식 보상 가치 2.5배 급증, 대기업 성과급 2조 원 돌파

요즘 SK스퀘어를 포함한 국내 대기업들 주식 보상 규모가 장난이 아니라는 소식이 들려오고
있어. 올해 5월까지 집계된 자료를 보니까 시총 100대 기업이 직원들에게 준 주식만 벌써
2조 원을 넘겼다고 하더라고.

작년 같은 기간이랑 비교하면 무려 3배가 넘는 수준인데, 그중에서도 SK스퀘어의 상승세가
진짜 독보적인 것 같아. 처음 지급할 때 478억 원 규모였던 주식 가치가 5월 말
기준으로 1,214억 원까지 올랐거든.

단순히 계산해 봐도 가치가 2.5배나 뛴 셈이라 직원들 사이에서는 입꼬리가 절로 올라갈
상황이야. 보통 이런 건 RSU라고 해서 성과를 내거나 일정 기간 재직하면 주식을 무상으로
주는 방식인데, 주가가 워낙 잘 받쳐주니까 보너스 규모가 엄청나게 커진 거지.

삼성전자가 총액으로는 1조 6천억 원이 넘어서 압도적인 1위라지만, 가치 상승률만 놓고
보면 SK하이닉스나 SK스퀘어 같은 SK 계열사들의 기세가 정말 무서워 보여. 하이닉스도
보상 가치가 2.7배나 올랐다고 하니 그룹사 차원에서 분위기가 꽤 좋을 것 같네.

불확실한 시장 상황 속에서도 이렇게 주식으로 확실하게 보상받는 모습이 참 대단해 보여.
자사주로 성과를 나누는 방식이 확실히 직원들에게 강력한 동기부여가 될 것 같기도 하고,
앞으로 이런 흐름이 계속될지 궁금해진다.