롯데그룹 등 대기업 AI 전환 사활 삼성 챗GPT 허용하며 AX 혁신 가속화

요즘 롯데그룹을 비롯한 국내 주요 기업들 사이에서 인공지능 전환이 아니면 살아남기 힘들다는
위기의식이 엄청난 것 같아. 단순히 유행을 따르는 게 아니라 일하는 방식 자체를 뿌리부터
바꾸지 않으면 도태될 수 있다는 절박함이 느껴지는 분위기야.

삼성전자는 최근 사내 보안 문제로 제한했던 외부 생성형 AI 서비스를 업무에 공식적으로
도입하기 시작했어. 이제 직원들이 챗GPT나 제미나이, 클로드 같은 툴을 업무 특성에
맞춰서 자유롭게 활용할 수 있게 된 거지.

이런 변화는 조직의 DNA를 송두리째 바꿔야 한다는 이재용 회장의 강한 의지가 담긴
결과라고 봐. 거대한 AI 변화 속에서 의사결정 속도를 높이고 새로운 사업 기회를
선점하려는 전략적인 움직임으로 해석되더라고.

SK그룹도 AI가 가져올 파괴적 혁신을 주제로 포럼을 열면서 AX 중심 경영으로의 대전환을
선언했어. 경영진들이 모여서 머리를 맞대고 일하는 방식의 혁신을 고민하는 걸 보니 확실히
지금이 중요한 기로라는 게 실감 나네.

LG 역시 구광모 회장이 직접 사장단에게 속도감 있는 AX 추진을 당부하면서 그룹 차원에서
가속도를 붙이는 중이야. 단순히 도입하는 것에 그치지 않고 얼마나 빠르게 실행에 옮기느냐를
핵심으로 보고 지속적인 논의를 이어가고 있어.

글로벌 산업 패러다임이 AI 중심으로 워낙 빠르게 재편되다 보니 대기업들도 예전 방식만
고집하다간 한순간에 뒤처질 수 있다고 판단한 듯해. 앞으로 우리가 일하는 환경이나 기업들의
문화가 얼마나 더 파격적으로 변할지 궁금해진다.