삼성전자 성과급 6억 소식 봤음? 이건 진짜 역대급인 것 같음

오늘 크래프톤 소식 좀 찾아보려다가 삼성전자 성과급 뉴스 뜬 거 보고 진짜 입이 안
다물어짐. 메모리사업부 직원들은 이번에 성과급만 1인당 6억 원 넘게 받을 수도 있다는데
이거 진짜 실화인가 싶음.

영업이익의 10.5%를 재원으로 쓴다는데 금액 자체가 워낙 커서 그런지 사회적으로도 엄청
화제 되는 듯함. 근데 단순히 많이 주는 게 문제가 아니라 주는 방식이 진짜 독특해서 더
관심이 감.

세금 낼 돈만 현금으로 주고 나머지는 전부 자사주로 지급한다고 함. 직원들을 강제로 주주로
만들어버리는 셈인데 이게 회사 입장에선 머리 진짜 잘 쓴 것 같음.

직원들이 주식을 가지게 되면 결국 주가 올리는 데 더 신경 쓸 수밖에 없으니까 일반
주주들이랑 이해관계가 똑같아지는 거잖음. 노조가 요구했던 방식이랑은 결이 좀 다른데 이게
주주가치 훼손 논란을 피하려는 전략인 듯함.

안 그래도 요즘 반도체 쪽 분위기 장난 아니긴 하더라. 뉴스 보니까 SK하이닉스도 시총
1조 달러 넘으면서 트릴리언 클럽 들어갔다던데 삼성도 이번에 2026년 임금협약 체결하면서
분위기 쇄신하려는 모양임.

주식으로 보상해 주는 게 일종의 준주주화 논란도 피하고 직원들한테 장기적인 가치를 공유하는
거라 경영학적으로도 꽤 의미 있는 결정이라는 평가가 많은 것 같음.

물론 당장 현금이 급한 사람들은 좀 아쉬울 수도 있겠지만 삼성전자 주식으로 받는 거면
나중에 가치 올랐을 때 생각하면 이게 훨씬 이득일지도 모르겠음.

이런 보상 모델이 삼성에서 시작됐으니까 앞으로 다른 대기업들도 성과급 줄 때 이런 방식
많이 따라 하지 않을까 싶음. 진짜 6억이라는 숫자 보니까 오늘따라 내 통장 잔고가 참
귀엽게 느껴지네.