요즘 우리나라 제조업이나 건설 쪽 인력난 심각하다는 소리 맨날 나오는데 우즈베키스탄이랑
재미있는 거 하는 모양임. 통일문화연구원이랑 에듀윌이 우즈벡 타슈켄트 세르겔리
직업훈련원이랑 업무협약 맺었다고 하네.
이게 왜 의미가 있냐면 우즈베키스탄이 진짜 젊은 나라라서 그런 듯함. 거기 평균 연령이
29세밖에 안 되고 인구 절반 이상이 30세 이하라고 함. 우리나라는 고령화 때문에
난리인데 여긴 완전 청년 국가임.
그래서 한국 취업하고 싶어 하는 우즈벡 청년들한테 한국형 기술 교육을 제대로 시켜보겠다는
게 이번 사업의 핵심인 것 같음. 단순히 교육만 하는 수준을 넘어서 한국 산업현장이랑 직접
연결하는 모델을 만든다고 하네.
주로 가르치는 분야도 용접이나 전기설비, 자동화, IT 같은 쪽이라 우리나라에서 사람
모자란 곳들이랑 딱 겹침. 현지에서도 젊은 노동력이랑 한국의 숙련 인력 수요가 잘
맞아떨어진다는 평가가 나오는 중임.
이번에 에듀윌 양형남 대표랑 관계자들이 우즈벡 현지 가서 실습장도 다 둘러봤다고 함. 거기
직업훈련원 부원장도 이번 협약이 양측 전문 영역을 발전시키는 첫걸음이라고 엄청 긍정적으로
보고 있는 듯함.
IT랑 기술인재 양성해서 한국 취업까지 연계하는 게 목표라는데 이게 잘 정착되면 인력난
해소에 꽤 도움 될 것 같음. 앞으로 우리나라 산업 현장에서 우즈벡 청년들 더 많이 보게
될 수도 있겠네.
재미있는 거 하는 모양임. 통일문화연구원이랑 에듀윌이 우즈벡 타슈켄트 세르겔리
직업훈련원이랑 업무협약 맺었다고 하네.

이게 왜 의미가 있냐면 우즈베키스탄이 진짜 젊은 나라라서 그런 듯함. 거기 평균 연령이
29세밖에 안 되고 인구 절반 이상이 30세 이하라고 함. 우리나라는 고령화 때문에
난리인데 여긴 완전 청년 국가임.
그래서 한국 취업하고 싶어 하는 우즈벡 청년들한테 한국형 기술 교육을 제대로 시켜보겠다는
게 이번 사업의 핵심인 것 같음. 단순히 교육만 하는 수준을 넘어서 한국 산업현장이랑 직접
연결하는 모델을 만든다고 하네.
주로 가르치는 분야도 용접이나 전기설비, 자동화, IT 같은 쪽이라 우리나라에서 사람
모자란 곳들이랑 딱 겹침. 현지에서도 젊은 노동력이랑 한국의 숙련 인력 수요가 잘
맞아떨어진다는 평가가 나오는 중임.

이번에 에듀윌 양형남 대표랑 관계자들이 우즈벡 현지 가서 실습장도 다 둘러봤다고 함. 거기
직업훈련원 부원장도 이번 협약이 양측 전문 영역을 발전시키는 첫걸음이라고 엄청 긍정적으로
보고 있는 듯함.
IT랑 기술인재 양성해서 한국 취업까지 연계하는 게 목표라는데 이게 잘 정착되면 인력난
해소에 꽤 도움 될 것 같음. 앞으로 우리나라 산업 현장에서 우즈벡 청년들 더 많이 보게
될 수도 있겠네.
