삼전 파운드리 성과급 꼬라지 보니까 답 안 나오네

메모리는 600% 터졌는데 파운드리는 겨우 100% 챙겨주는 게 말이 됨? 같은 회사
다니면서 누구는 5억 찍고 누구는 8천 받으면 나라도 일할 맛 뚝 떨어질 듯함.

노무라 리포트 뜬 거 보니까 2028년까지도 파운드리 수익성 개선은 좀 빡세다더라.
TSMC는 벌써 저 멀리 도망가 있고 닉스는 무섭게 치고 올라오는데 삼전만 중간에 붕 뜬
느낌임.

솔직히 파운드리 적자라고 성과급 차별하는 건 기업 입장에서 이해는 가는데 격차가 너무
심함. 이러다가 내부 유능한 애들 다 닉스나 해외로 런하는 거 아닌지 모르겠음.

삼전 주주로서 파운드리가 좀 살아나야 내 계좌도 구조대 올 텐데 말이지. 지금 돌아가는
상황만 보면 파운드리 반등은커녕 당분간은 계속 고전할 거 같아서 진짜 암담함.