지금 난리 난 삼성전자 성과급 전쟁 요약

지금 삼전 노사 성과급 문제로 기싸움 장난 아님. 노조는 영업이익의 15%를 재원으로
쓰자고 하고, 기존에 연봉 50%로 묶여있던 상한선도 아예 없애라고 요구하는 중임.

반면에 회사는 영업이익 10%까지만 가능하고 상한선 폐지는 절대 안 된다는 입장이라 대화가
안 통하는 듯함. 특히 노조는 이걸 그냥 일회성 포상이 아니라 단체협약에 딱 박아놓으라고
압박하고 있음.

오늘까지 협상 안 되면 바로 총파업 수순 밟는다는데 분위기 진짜 험악하네. 삼전이 진짜로
멈추면 파급력 장난 아닐 텐데 어떻게 결론 날지 궁금함.