요즘 중국에서 AI로 대체 가능하다고 사람 자르려다가 법원에서 빠꾸 먹었다는 뉴스 봤음?
앵커고 배우고 AI가 다 할 수 있다고 막무가내로 해고하는 건 안 된다고 판결 났다는데
이거 좀 신선함.
솔직히 기업 입장에서는 AI 쓰는 게 가성비 개꿀이겠지만 일하는 사람 입장에서는 진짜 공포
그 자체일 듯. 우리나라도 지금 기간제 근로자 2년이니 4년이니 말 존나 많은데 결국
해고하기 편하게 만들려는 속셈 같아서 찝찝함.
최근에는 챗GPT 관련해서 노동위 사건도 엄청 늘었다는데 이게 남 일이 아닌 게 체감됨.
기술 발전하는 건 좋은데 내 밥그릇까지 AI한테 뺏기면 진짜 답도 없을 것 같음.
법이 아무리 막아준다고 해도 결국 효율성 따지는 기업들이 어떻게든 구멍 찾아내지 않을까
싶네. 나중에 진짜 AI한테 면접 보고 AI한테 해고 통보받는 날 올까 봐 솔직히 좀
무섭긴 함.
앵커고 배우고 AI가 다 할 수 있다고 막무가내로 해고하는 건 안 된다고 판결 났다는데
이거 좀 신선함.
솔직히 기업 입장에서는 AI 쓰는 게 가성비 개꿀이겠지만 일하는 사람 입장에서는 진짜 공포
그 자체일 듯. 우리나라도 지금 기간제 근로자 2년이니 4년이니 말 존나 많은데 결국
해고하기 편하게 만들려는 속셈 같아서 찝찝함.
최근에는 챗GPT 관련해서 노동위 사건도 엄청 늘었다는데 이게 남 일이 아닌 게 체감됨.
기술 발전하는 건 좋은데 내 밥그릇까지 AI한테 뺏기면 진짜 답도 없을 것 같음.
법이 아무리 막아준다고 해도 결국 효율성 따지는 기업들이 어떻게든 구멍 찾아내지 않을까
싶네. 나중에 진짜 AI한테 면접 보고 AI한테 해고 통보받는 날 올까 봐 솔직히 좀
무섭긴 함.
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