요새 뉴스 보니까 삼성전자 파업 얘기로 온종일 시끄럽더라고. 사측에서 위법 쟁의행위 금지
가처분 신청까지 냈던데 이거 보니까 진짜 노사 갈등이 끝판왕까지 간 느낌임. 솔직히
삼성에서 이런 식으로 법원까지 가서 가처분 거는 거 보면 사측도 진짜 급하긴 한가 봄.
쟁점 보니까 노조는 영업이익 15%를 성과급으로 달라고 하고 사측은 절대 안 된다는
입장인데 이게 금액도 금액이지만 파업할 때 필수 인력을 남기냐 마냐로 싸우는 게 핵심인
듯함. 반도체 라인은 한 번 멈추면 피해가 상상 초월이라 사측이 저렇게 발작하는 것도 어느
정도 이해는 감.
근데 또 노조 입장에서는 파업권이 헌법상 권리인데 회사에서 필수 인력이라고 사람 다
남기라고 하면 그게 무슨 파업이냐 싶겠지. 법원이 다음 달 중순에 결론 낸다는데 이거
결과에 따라서 향후 다른 대기업 파업들 분위기도 확 바뀔 것 같음. 내 생각엔 법원이
적당히 절충안 내놓을 것 같긴 한데 노조가 순순히 물러날지는 의문임.
한편으로는 씨유 물류 쪽은 운송료 인상이랑 휴무 확대로 대충 합의 보고 일단락된
모양이더라고. 거기는 사람이 죽는 사고도 있었고 상황이 워낙 안 좋았어서 그런지 타협점이
생각보다 빨리 나온 듯함. 삼성은 워낙 덩치가 커서 그런가 하나하나가 다 기싸움이고 자존심
싸움이라 결론 나기까지 진흙탕 싸움 제대로 할 것 같네.
솔직히 개미 주주 입장에서 보면 삼성 파업해서 반도체 공급 차질 생기고 주가 떨어질까 봐
걱정되는 건 사실임. 그래도 노동자 권리 챙기는 것도 무시할 수 없는 부분이라 무조건 한쪽
편만 들기도 좀 애매함. 진짜 다음 달 법원 결정이 어떻게 나올지가 이번 사태의 가장 큰
분수령이 될 것 같음.
개인적으로는 그냥 양쪽이 적당히 협상해서 큰 피해 없이 끝났으면 좋겠는데 요즘 흘러가는
분위기 보면 쉽지 않아 보임. 양쪽 다 한 발짝도 안 물러서려고 하니까 구경하는 입장에서도
긴장감 오짐. 과연 이번 파업이 삼성이라는 거대 기업에 어떤 선례를 남길지 진짜 궁금함.
가처분 신청까지 냈던데 이거 보니까 진짜 노사 갈등이 끝판왕까지 간 느낌임. 솔직히
삼성에서 이런 식으로 법원까지 가서 가처분 거는 거 보면 사측도 진짜 급하긴 한가 봄.

쟁점 보니까 노조는 영업이익 15%를 성과급으로 달라고 하고 사측은 절대 안 된다는
입장인데 이게 금액도 금액이지만 파업할 때 필수 인력을 남기냐 마냐로 싸우는 게 핵심인
듯함. 반도체 라인은 한 번 멈추면 피해가 상상 초월이라 사측이 저렇게 발작하는 것도 어느
정도 이해는 감.
근데 또 노조 입장에서는 파업권이 헌법상 권리인데 회사에서 필수 인력이라고 사람 다
남기라고 하면 그게 무슨 파업이냐 싶겠지. 법원이 다음 달 중순에 결론 낸다는데 이거
결과에 따라서 향후 다른 대기업 파업들 분위기도 확 바뀔 것 같음. 내 생각엔 법원이
적당히 절충안 내놓을 것 같긴 한데 노조가 순순히 물러날지는 의문임.

한편으로는 씨유 물류 쪽은 운송료 인상이랑 휴무 확대로 대충 합의 보고 일단락된
모양이더라고. 거기는 사람이 죽는 사고도 있었고 상황이 워낙 안 좋았어서 그런지 타협점이
생각보다 빨리 나온 듯함. 삼성은 워낙 덩치가 커서 그런가 하나하나가 다 기싸움이고 자존심
싸움이라 결론 나기까지 진흙탕 싸움 제대로 할 것 같네.
솔직히 개미 주주 입장에서 보면 삼성 파업해서 반도체 공급 차질 생기고 주가 떨어질까 봐
걱정되는 건 사실임. 그래도 노동자 권리 챙기는 것도 무시할 수 없는 부분이라 무조건 한쪽
편만 들기도 좀 애매함. 진짜 다음 달 법원 결정이 어떻게 나올지가 이번 사태의 가장 큰
분수령이 될 것 같음.
개인적으로는 그냥 양쪽이 적당히 협상해서 큰 피해 없이 끝났으면 좋겠는데 요즘 흘러가는
분위기 보면 쉽지 않아 보임. 양쪽 다 한 발짝도 안 물러서려고 하니까 구경하는 입장에서도
긴장감 오짐. 과연 이번 파업이 삼성이라는 거대 기업에 어떤 선례를 남길지 진짜 궁금함.
