방금 뉴스 봤는데 요즘 파업 관련해서 말 진짜 많은 듯함. 원래 헌법으로 보장된 권리라지만
기업 입장에서는 타격이 크니까 늘 싸우는 것 같음.
특히 이번에 삼전 노조가 영업이익 15% 성과급 달라고 다음 달 파업 예고했다는데. 이거
보고 산업부 장관이 직접 나서서 삼전 파업은 상상도 못 할 일이라며 일침 놨다고 함.
노조 입장에서는 정당한 요구라고 하겠지만 장관은 미래 몫까지 생각해야 한다고 결단 촉구하는
중임. 솔직히 삼전 같은 대기업 멈추면 나라 경제 휘청거릴까 봐 걱정하는 사람들도 많은
듯함.
근데 또 한편으로는 사장이랑 대화하고 싶어서 시작한 투쟁인데 비난만 쏟아지는 거 보면
안타깝기도 함. 법적으로 대체인력 못 쓰는 것도 파업 효과 보장해주려는 건데 이게 현실이랑
부딪히면 답이 없는 듯.
언론들도 공천 논란이랑 엮어서 법치 우습게 본다느니 비판 쏟아내고 있는데 분위기 장난
아님. 이거 진짜 파업 강행하면 어떻게 될지 감도 안 잡히네. 다들 어떻게 생각함?
기업 입장에서는 타격이 크니까 늘 싸우는 것 같음.

특히 이번에 삼전 노조가 영업이익 15% 성과급 달라고 다음 달 파업 예고했다는데. 이거
보고 산업부 장관이 직접 나서서 삼전 파업은 상상도 못 할 일이라며 일침 놨다고 함.

노조 입장에서는 정당한 요구라고 하겠지만 장관은 미래 몫까지 생각해야 한다고 결단 촉구하는
중임. 솔직히 삼전 같은 대기업 멈추면 나라 경제 휘청거릴까 봐 걱정하는 사람들도 많은
듯함.

근데 또 한편으로는 사장이랑 대화하고 싶어서 시작한 투쟁인데 비난만 쏟아지는 거 보면
안타깝기도 함. 법적으로 대체인력 못 쓰는 것도 파업 효과 보장해주려는 건데 이게 현실이랑
부딪히면 답이 없는 듯.

언론들도 공천 논란이랑 엮어서 법치 우습게 본다느니 비판 쏟아내고 있는데 분위기 장난
아님. 이거 진짜 파업 강행하면 어떻게 될지 감도 안 잡히네. 다들 어떻게 생각함?
