이번 주말에 삼성 GSAT 보느라 고생한 사람들 진짜 많을 거임. 삼성전자나 디스플레이도
그렇지만 특히 삼성전기 지원한 사람들도 이번에 대거 시험 치러 갔네.
요즘 4대 그룹 중에서 정기 공채 제대로 유지하는 곳이 삼성뿐이라 그런지 취준생들 화력이
장난 아님. 확실히 삼성이라는 브랜드가 주는 안정감이 큰 것 같음.
삼성전기 포함해서 이번에 총 18개 계열사가 참여했다는데 일정 진짜 빡세게 돌아감. 지난
3월에 지원서 받고 벌써 GSAT 끝냈으니 이제 바로 면접 준비 들어가야 할 타이밍임.
전체적인 흐름 보면 5월에 면접 보고 나서 건강검진 거치면 바로 신입사원 선발 완료임.
삼성이 매년 이렇게 대규모로 뽑아주는 게 진짜 청년들한테는 가뭄의 단비 같은 느낌인 듯함.
이재용 회장이 고용 창출은 기업의 본분이라면서 공채 계속 밀어붙이는 게 여기서 티가 나네.
다른 대기업들 다 수시 채용으로 돌려서 취업문 좁아지는데 삼성만 문 열어두는 중임.
삼성전기 쪽은 워낙 기술력 좋은 계열사라 경쟁도 치열했을 텐데 다들 면접까지 잘 준비해서
붙었으면 좋겠네. GSAT 결과 기다리는 사람들 심장 쫄깃할 텐데 다들 좋은 소식 있길
바람.
그렇지만 특히 삼성전기 지원한 사람들도 이번에 대거 시험 치러 갔네.
요즘 4대 그룹 중에서 정기 공채 제대로 유지하는 곳이 삼성뿐이라 그런지 취준생들 화력이
장난 아님. 확실히 삼성이라는 브랜드가 주는 안정감이 큰 것 같음.
삼성전기 포함해서 이번에 총 18개 계열사가 참여했다는데 일정 진짜 빡세게 돌아감. 지난
3월에 지원서 받고 벌써 GSAT 끝냈으니 이제 바로 면접 준비 들어가야 할 타이밍임.
전체적인 흐름 보면 5월에 면접 보고 나서 건강검진 거치면 바로 신입사원 선발 완료임.
삼성이 매년 이렇게 대규모로 뽑아주는 게 진짜 청년들한테는 가뭄의 단비 같은 느낌인 듯함.
이재용 회장이 고용 창출은 기업의 본분이라면서 공채 계속 밀어붙이는 게 여기서 티가 나네.
다른 대기업들 다 수시 채용으로 돌려서 취업문 좁아지는데 삼성만 문 열어두는 중임.
삼성전기 쪽은 워낙 기술력 좋은 계열사라 경쟁도 치열했을 텐데 다들 면접까지 잘 준비해서
붙었으면 좋겠네. GSAT 결과 기다리는 사람들 심장 쫄깃할 텐데 다들 좋은 소식 있길
바람.
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