요즘 초과근무 메타 바뀌는 중? 공무원부터 게임사까지 난리남

요즘 초과근무 관련해서 여기저기서 말 많이 나오는 것 같음. 예전처럼 무작정 무보수로
버티는 게 답이 아니라는 분위기가 확실히 체감되네.

일단 공직사회부터 변화 조짐이 조금씩 보임. 최근에는 공무원들 초과근무 관리하고 처우
개선하겠다는 공약까지 나오더라. 요즘 저연차 공무원들 이직률 장난 아니라는데 이런 시스템
변화가 필수적이긴 한 듯함.

복지포인트 올리고 장기재직휴가 늘리는 식의 대책도 단계적으로 추진한다는데 실효성이 어떨지
궁금하네. 결국 사람이 아니라 일하는 시스템 자체를 바꿔야 한다는 목소리가 커지는 모양임.

게임업계 대장 격인 카카오게임즈도 이번에 제대로 움직였음. 고정 OT 폐지하고 비포괄
임금제로 전환한다는데 이거 업계에서는 꽤 큰 뉴스인 듯함. 일한 만큼 수당 따로 다
챙겨주겠다는 소리라 다른 회사들도 눈치 좀 보겠네.

사실 어린이집이나 유치원 선생님들 야근 문제도 진짜 심각함. 애들 다 하원하고 나서도
남아서 서류 작업하고 행사 준비하느라 밤늦게까지 고생하는 경우가 허다하다는데 이런 쪽도
보호가 시급해 보임.

결국 전반적으로 초과근무를 당연하게 생각하던 시대는 이제 거의 끝물인 것 같음. 보상을
확실히 해주거나 아니면 아예 일을 줄여주는 방향으로 가는 게 맞는 거겠지. 다들 먹고살자고
하는 짓인데 일만 하다 죽을 순 없으니까.