이번 노동절 주말이라 대체휴일 기대한 사람들 많을 텐데 결론부터 말하면 안 됨. 법적
근거가 달라서 그렇다는데 솔직히 직장인 입장에선 좀 어이없어서 정리해봄.
일반 공휴일이랑 다르게 이건 대체휴일 적용 자체가 안 된다는 게 말이 됨? ㅋㅋㅋ
근데 출근하면 돈은 최대 2.5배까지 준다는데 이건 좀 솔깃하긴 하네 ㄷㄷ
솔직히 돈보다는 휴식이 절실한데 법 좀 빨리빨리 고쳐줬으면 좋겠음 진짜 실화냐?
근거가 달라서 그렇다는데 솔직히 직장인 입장에선 좀 어이없어서 정리해봄.
일반 공휴일이랑 다르게 이건 대체휴일 적용 자체가 안 된다는 게 말이 됨? ㅋㅋㅋ
근데 출근하면 돈은 최대 2.5배까지 준다는데 이건 좀 솔깃하긴 하네 ㄷㄷ
솔직히 돈보다는 휴식이 절실한데 법 좀 빨리빨리 고쳐줬으면 좋겠음 진짜 실화냐?
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