요즘 삼성 파운드리 분위기 진짜 묘하게 돌아가는 중이라 대충 정리해드림. 일단 성과급
이슈가 제일 큰데 노조에서 영업이익 15% 달라고 요구하는 중임.
근데 이게 웃긴 게 파운드리랑 시스템LSI 직원들한테는 오히려 독이 되는 구조라네. 기존
방식이면 연봉 47%까지 받던 게 노조안대로 하면 11%로 떡락할 수도 있다 함. 내부에서
멱살잡이 날 만한 상황인 듯.
근데 기술 쪽은 또 분위기가 반전인 게 이번 엑시노스가 전성비로 퀄컴을 이겼다네. 2나노
2세대 공정 효율이 생각보다 잘 뽑혀서 갤럭시 S27에는 제대로 들어갈 기세임.
결국 설계랑 공정 실력은 이제 좀 올라오나 싶은데 내부 보상 체계 때문에 시끄러운 상황인
듯. 진짜 황금알 낳는 거위 배 가르는 꼴 안 났으면 좋겠네.
이슈가 제일 큰데 노조에서 영업이익 15% 달라고 요구하는 중임.
근데 이게 웃긴 게 파운드리랑 시스템LSI 직원들한테는 오히려 독이 되는 구조라네. 기존
방식이면 연봉 47%까지 받던 게 노조안대로 하면 11%로 떡락할 수도 있다 함. 내부에서
멱살잡이 날 만한 상황인 듯.
근데 기술 쪽은 또 분위기가 반전인 게 이번 엑시노스가 전성비로 퀄컴을 이겼다네. 2나노
2세대 공정 효율이 생각보다 잘 뽑혀서 갤럭시 S27에는 제대로 들어갈 기세임.
결국 설계랑 공정 실력은 이제 좀 올라오나 싶은데 내부 보상 체계 때문에 시끄러운 상황인
듯. 진짜 황금알 낳는 거위 배 가르는 꼴 안 났으면 좋겠네.
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