LG전자 노경 합의 떴는데 정년 연장에 임금 4퍼 인상 ㄷㄷ

방금 LG전자 노경 합의안 뉴스 뜬 거 봤는데 내용이 꽤 파격적인 듯함. 제일 눈에 띄는
게 정년 퇴직하고 나서도 최대 1년까지 더 근무할 수 있는 재고용 제도를 처음으로 도입한다
함. 숙련된 기술 가진 사람들 계속 쓰겠다는 건데 요즘 같은 고령화 시대에 꽤 괜찮은
시도인 듯함.

임금 인상도 평균 4%로 확정됐는데 이게 단순 수치가 아니라 성과에 따라 좀 갈리는
구조임. 사무직은 작년 성과평가 기준으로 0%에서 8%까지 차등 적용한다는데 일 잘하는
사람 확실히 밀어주는 느낌임. 여기에 직전 4개년 성과까지 합산해서 장기 성과 인상분도
따로 챙겨준다고 하니 연봉 차이 꽤 날 듯함.

복리후생 개선안도 같이 합의했다고 하는데 구체적인 건 사내 게시판에 공지된 모양임. 확실히
대기업이라 그런지 노경 합의 속도도 빠르고 내용도 나름 실속 있게 짠 것 같음. 정년
이후에도 커리어 이어갈 수 있는 선택지 생긴 거라 직원들 입장에서는 환영할 만한 소식인
듯함.

엘전 다니는 사람들 이번에 연봉이랑 정년 걱정 좀 덜 수 있어서 부럽긴 하네. 요즘 경기
안 좋은데 이 정도면 선방한 것 같기도 하고 다들 어떻게 생각함? 확실히 기술직이나
숙련공들은 정년 이후에도 대우받는 시대가 오는 것 같음.